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社会福祉法人パートナー

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The Next Generation of Partners
次世代のパートナーをつくるために

幹部候補募集中

MESSAGE

想いに共感してくれる幹部候補と、
次世代のパートナーをつくる

パートナーは、創設から働く社員の環境を整え、よい人間関係を築くことで、よい介護ができる。
その想いで、着実な成長を遂げてきました。
これからも想いを大切に、より良い介護サポートを提供するために一緒に活躍してくれる「「次世代の幹部候補」を、待っています。

画像：幹部候補募集中のイメージ画像：幹部候補募集中のイメージ

PHILOSOPHY

管理職に求める資質

  • 01私たちの信念（こだわり）に共感できる。
  • 02人を思いやれる。人の痛みがわかる。
  • 03仲間を大切にできる。
  • 04成長したいとの意欲がある。
私たちには、「良い人間関係なくして、良いケアはできない」という信念（こだわり）があります。
REASON

活躍できる理由

画像：売上高の推移
画像：社員（職員）の数
画像：管理職の女性比
画像：異業種/未経験から管理職になった割合

FUTURE

未来の幹部をめざせる働き方

研修・制度・福利厚生
実践が考える力と人間力を高め、法人をよりよくする「成果」を生み出します。
STORY

社員インタビュー

画像：熊谷 ちえみさん画像：熊谷 ちえみさん
子育てしやすい場を作って 家庭と仕事の両立を 考えてくれる職場
INTERVIEW
#01
介護主任｜2019年入社｜中途

熊谷 ちえみ

グループホーム ハートの家 六番館勤務
石狩市
詳しく見る
画像：竹中 信貴さん画像：竹中 信貴さん
30歳。 私の年齢でも、 ホーム長になれました。 もっと成長したいです。
INTERVIEW
#02
2018年入社｜中途

竹中 信貴

グループホーム ハートの家勤務
札幌市東区
詳しく見る
社員インタビュー
FLOW

採用フロー

01

応募

エントリーフォームから、まずは応募。必要事項とパートナーでの就職にむけた想いをお聞かせください。

エントリー
画像：エントリーのイメージ
02

面接・選考

ご提出いただいた書類をもとに、面接を行います。緊張なさらずにいつものご自身をアピールしてください。
※状況に応じて、Web面接になる場合があります。

画像：面接・選考のイメージ
03

内定

パートナーで活躍してほしい方には、内定の通知をお送りします。皆さんと一緒に働ける日々を、心よりお待ちしています。

画像：内定のイメージ
INFORMATION

採用のお知らせ

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