新卒採用｜社会福祉法人パートナー

充実した気持ちが、
可能性を広げる

どんな場所で、どんなふうに輝くかは、人それぞれ違う。
でも、充実した気持ちで働ければ、きっといいケアができる。
私たちは、その想いを胸に、∞に広がる可能性を信じて、成長し続けている。
そして今、あなたの可能性も、一緒に広げたいと思っています。

柔軟で効率よく働ける職場をめざして、「ベストな数字」に挑戦中！

職員一人あたりの要介護者数が少ない分、仕事にも余裕ができます。研修にも積極的に参加しやすく、お休みも取りやすい。
※当法人グループホームの場合

仕事とプライベートのメリハリは、とっても重要。「残業ゼロ」をめざして、職場環境や勤務体制の充実に取り組んでいます。

しっかり休んでリフレッシュしてもらえるように、連休の取得も推奨。最長では、8日間の取得を実現した方もいます。

職員が働きやすい環境を作るためなら、「あったらいいな」をカタチに！

研修制度の充実

資格取得を支援

年2回の評価で
昇給・昇格のチャンス

新しいポジション
（職位）の追加

出産、育児を支援

どんな人たちと仕事をするのか、
どんな条件なのか、自分がやっていけるのか、
採用サイトに書いてることは本当なのか・・・
新卒者が、エントリー前に確かめたいことは

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オンラインで現場の先輩たちが回答します！