当法人の実績や働きやすさなどを実感いただけるよう、わかりやすくさまざまな数字で表現しています。
あふれる笑顔を生み出すために成長を続ける、社会福祉法人パートナーの良さをご確認ください。
職員一人あたりの要介護者数が少ない分、仕事にも余裕ができます。
研修にも積極的に参加しやすく、お休みも取りやすい。
仕事とプライベートのメリハリは、とっても重要。「残業ゼロ」をめざして、職場環境や勤務体制の充実に取り組んでいます。
お休みを取得する理由は、人それぞれ。コミュニケーションが盛んなので、みんなで協力しあって、希望どおりの取得を実現しています。
スタッフの多くが、「本当によい人間関係で働けます!」と周囲に話せる関係性を築けています。さまざまな想いや環境を分かち合って働けるので、よい介護にもつながっています。
産前・産後をはじめ、育休の取得率も100%で、多くのママさんが安心して子育てに取り組んでいます。
行事・イベントの時はもちろん、家族の大切な時に寄り添えるよう、有休が取得しやすい環境を整えています。
安定した介護サービスで、ご利用者様の満足度も高く、法人設立以来、毎年順調に売上高がアップしています。
2004年に20名だった社員も、2020年に300人を超え、たくさんの社員が笑顔で活躍しています。
活躍するスタッフの年齢層が広いのも、当法人の特長。基準を上回る充実の人員配置と協力し合う体制で無理なく勤務できるので、
70代の方(最高年齢)も元気にフルタイムで、長く勤務されています。
当法人では男女の格差がなく、すべてのスタッフが個性と能力を十分に発揮できる環境が整っています。
一人ひとりの仕事に余裕がもてる体制もあり、家庭や仕事と両立できるよう、ライフスタイルの変化にも配慮しています。